公民要遵纪守法,如果违法犯罪,在公安机关会有相应记录,这些记录会影响今后的工作和学习。
入职是否要开无违法犯罪证明?提供虚假学历入职违法吗?
一、咨询合肥市劳动律师入职是否要开无违法犯罪证明
入职要不要提供无犯罪记录证明,要依据职位的要求而定,如果是从事保安类职位的,用人单位一般会要求应聘者提供无犯罪记录证明。
《保安服务管理条例》
第十六条年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法,由国务院公安部门规定。
第十七条有下列情形之一的,不得担任保安员:
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;
(三)被吊销保安员证未满3年的;
(四)曾两次被吊销保安员证的。
二、咨询合肥市劳动律师提供虚假学历入职违法吗
提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
但是,使用假冒的毕业证进行诈骗活动_,移交司法机关处理。
所以,若使用假毕业证进行非法活动,会触犯《刑法》,涉嫌犯罪。
入职要不要提供无犯罪记录证明,要依据职位的要求而定,如果是从事保安类职位的,用人单位一般会要求应聘者提供无犯罪记录证明。如果你还想要了解关于劳动纠纷方面内容,欢迎咨询
合肥市劳动律师。
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